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Trasparenza e Modello 231

Trasparenza, controllo e responsabilità.

Per garantire l’integrità aziendale e prevenire i rischi operativi, AMSIC ha adottato un Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/2001: procedure di controllo interne e un Codice Etico che regolano il comportamento di tutte le persone coinvolte.

Autorizzazioni

Iscrizione all’Albo Nazionale Gestori Ambientali.

L’intermediazione di rifiuti senza detenzione richiede l’iscrizione alla categoria 8 dell’Albo, da rinnovare ogni cinque anni (art. 212 del D.Lgs. 152/2006).

Numero di iscrizione
PA/015069
Sezione
Sezione regionale Sicilia (Palermo)
Categoria
Categoria 8 – intermediazione e commercio di rifiuti senza detenzione
Classe
Classe D – quantità annua trattata da 6.000 a meno di 15.000 tonnellate
Rifiuti gestiti
Pericolosi e non pericolosi

Modello 231 e Organismo di Vigilanza

Un modello organizzativo tra i più avanzati del settore.

Il Modello prevede procedure di controllo interne e un Codice Etico che regolano il comportamento di tutte le risorse coinvolte. Il suo rispetto è supervisionato da un Organismo di Vigilanza indipendente, attualmente presieduto dal Prof. Avv. Giuseppe Berretta, che vigila costantemente sull’effettiva applicazione delle misure di prevenzione.

Il Modello 231 è per noi uno strumento concreto per promuovere etica, legalità e trasparenza in ogni ambito operativo. Revisione in vigore: rev. 00 del 12 ottobre 2024.

I presidi

Come preveniamo i rischi, ogni giorno.

  • Modello 231

    Sistema di gestione per la prevenzione dei rischi e la garanzia di conformità normativa, supervisionato da un Organismo di Vigilanza indipendente.

  • Due diligence sui partner

    Controllo rigoroso dei partner e delle attività, con verifica delle autorizzazioni di tutti i soggetti coinvolti.

  • Antimafia e whistleblowing

    Politiche antimafia operative e un canale per segnalare le irregolarità, con piena tutela dei segnalanti.

  • Tracciabilità finanziaria

    Controllo e sicurezza su tutti i flussi finanziari aziendali, per la massima trasparenza in ogni transazione.

Whistleblowing

Come segnalare un illecito.

Chi viene a conoscenza di una violazione del Modello 231 o di un illecito può segnalarlo all’Organismo di Vigilanza, a cui AMSIC ha affidato la gestione del canale interno di segnalazione previsto dal D.Lgs. 24/2023. La riservatezza di chi segnala è sempre tutelata.

Leggi la procedura completa
  • Per posta

    Organismo di Vigilanza 231 di AMSIC, presso la sede legale: Stradale Primosole 13, 95121 Catania (CT)

  • Di persona

    Con un incontro diretto con il Responsabile della gestione delle segnalazioni.

Documenti

Scarica il Modello 231 e i documenti collegati.

Tutti i documenti sono in vigore nella rev. 00 del 12 ottobre 2024.

  • Modello 231 – Parte Generale

    Il quadro del D.Lgs. 231/2001, l’organizzazione di AMSIC, l’Organismo di Vigilanza e il sistema di controllo.

    PDF · 1,2 MB
    Scarica
  • Modello 231 – Parte Speciale

    Le attività sensibili, i reati presupposto e i protocolli di controllo per ciascun processo.

    PDF · 1,3 MB
    Scarica
  • Codice Etico

    I principi di comportamento: legalità, integrità, trasparenza, tutela della salute, della sicurezza e dell’ambiente.

    PDF · 1,0 MB
    Scarica
  • Sistema disciplinare

    Le misure previste per chi viola il Modello, il Codice Etico o le regole sul whistleblowing.

    PDF · 691 KB
    Scarica
  • Sistema di gestione Whistleblowing

    Come segnalare un illecito, chi gestisce le segnalazioni e come viene tutelato chi segnala.

    PDF · 979 KB
    Scarica
  • Segnalazioni e flussi informativi verso l’OdV

    Le informazioni periodiche e immediate che arrivano all’Organismo di Vigilanza.

    PDF · 741 KB
    Scarica
  • Sistema delle procure e delle deleghe

    Requisiti, validità ed elenco delle procure e delle deleghe aziendali.

    PDF · 734 KB
    Scarica

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